Юрий Слюсарь обсудил промежуточные результаты проекта с директором Южно-Российского института управления Василием Рудым.
Заявки подали более 1100 ветеранов и участников специальной военной операции. Более трети подавших заявки имеют боевые награды, из них свыше 80 человек награждены орденами Мужества. В целом участники проекта представляют более 20 регионов, в том числе Донбасса и юга страны. К 1 июля вся информация о кандидатах и их результатах будет представлена общественному совету кадровой программы, который, в свою очередь, утвердит итоговый список участников.
«Правительство региона составит персональный список наставников. Это будут представители как органов государственной и муниципальной власти, так и бизнеса, общественных объединений – люди с реальным профессиональным опытом и конкретными достижениями в своих сферах деятельности. Мы также подготовим перечень ведомств и организаций для прохождения стажировок, где участники программы смогут познакомиться с наиболее эффективными практиками работы», — сообщил Юрий Слюсарь.
С 1 сентября стартует обучение по профилю государственного и муниципального управления. Оно продлится год – до 1 сентября 2026 года.
Сейчас идёт разработка программы обучения. В программе предусмотрены 4 модуля: государственная политика и система управления, экономика и финансы, региональное и муниципальное управление, современные технологии управления. Участники «Героев Дона» прослушают экспертные лекции, пройдут через групповые и проектные методы работы, предусмотрены также стажировки в органах власти и различных организациях.
Сопровождать каждого участника программы будет персональный наставник из числа руководителей областного и муниципального уровня, предприятий различного профиля. Василий Рудой обратился к главе региона за содействием в проведении стажировок.
«Нам нужно не просто обучить людей, дать им набор определенных управленческих знаний и поставить в резерв – нам предстоит подготовить профессионалов, адаптированных к гражданской службе, четко понимающих механику работы органов публичной власти, готовых к эффективному исполнению своих должностных обязанностей без длительной адаптации к новой для них профессиональной среде. С учетом этих и ряда других факторов, содержание, принципы и технологии подготовки таких специалистов не должны быть стандартными», — подчеркнул Василий Рудой.
Источник: https://www.donland.ru
