В Южно-Российском институте управления РАНХиГС стартовала образовательная программа «Герои Дона». Ее участниками стали военнослужащие и ветераны СВО, которые уже приступили к обучению. Программа направлена на подготовку специалистов в области государственного и муниципального управления и рассчитана на один год. После завершения курса выпускники смогут трудоустроиться в органах исполнительной власти, на предприятиях региона и в бюджетных учреждениях.
Программа состоит из четырех очных модулей, каждый из которых включает академические занятия, практические семинары, управленческие мастерские и стажировки. Участники также смогут посетить культурные мероприятия и достопримечательности Дона. В первые дни обучения они уже побывали в станице Старочеркасской и Новочеркасске, познакомились с историей донского казачества и встретились с Валерием Тимощенко, режиссером и руководителем мастерской филиала ВГИКа в Ростове-на-Дону.
Министр региональной политики и массовых коммуникаций Ростовской области Александр Никиточкин подчеркнул, что ключевая задача программы — дальнейшее трудоустройство участников. Для этого создан корпус наставников, в который входят представители регионального руководства, депутаты, руководители предприятий и общественных организаций. Это позволяет участникам программы перенять опыт успешных профессионалов.
Директор Южно-Российского института управления РАНХиГС Василий Рудой отметил, что на программу уже зачислены 64 ветерана СВО, большинство из которых удостоены государственных наград, а два участника являются Героями России. По его словам, после завершения обучения они станут частью нового кадрового резерва для административных структур региона и будут способствовать развитию Донского края.
Программа «Герои Дона» была запущена по инициативе главы региона Юрия Слюсаря 30 августа. Старт состоялся в ходе памятных мероприятий на мемориальном комплексе «Самбекские высоты», посвященных 82-й годовщине освобождения Ростовской области от фашистских захватчиков. В проекте участвуют 104 военнослужащих, как действующих, так и демобилизованных. Цель программы — предоставить участникам спецоперации возможность получить новые компетенции для дальнейшей работы в органах власти, на предприятиях и в учреждениях. Юрий Слюсарь подчеркнул, что это поможет военнослужащим стать частью управленческой команды Ростовской области, а задача властей — создать условия для использования их опыта, энергии и знаний на гражданской службе.
Источник: https://www.donland.ru/news/31376
