Меню
16+

Еженедельная общественно-политическая газета Зерноградского района «Донской маяк», тел. 41-1-51, 42-0-53

20.11.2020 09:44 Пятница
Если Вы заметили ошибку в тексте, выделите необходимый фрагмент и нажмите Ctrl Enter. Заранее благодарны!

ЧЕРЕЗ СТОЛЕТИЕ — К НОВЫМ ПОБЕДАМ!

Автор: О.Терещенко.
главный редактор

Какое оно — современное, развитое сельскохозяйственное предприятие, свято и бережно хранящее былую славу и традиции прошлого? За ответом на этот интересующий, думаю, всех нас вопрос, я поехала в хутор Чернышевку, за интервью к генеральному директору ОАО «Конный завод имени Первой Конной Армии» Игорю Антоновичу Риттеру. Повод при этом замечательный — конзаводу сегодня целых 100 лет!

- Добрый день, Игорь Антонович! Очень рада оказаться на вашей прославленной земле! Но начать я хочу не с истории, а с нынешнего дня: что представляет собой сегодня ОАО «Конный завод имени Первой конной Армии»?

- Сегодня это одно из крупнейших сельскохозяйственных предприятий Зерноградского района. Нужно сказать, что сегодня это не то предприятие, которое было создано сто лет назад, потому что исторически хозяйство создавалось для производства и выращивания лошадей. Это предназначение было основным до конца Великой Отечественной войны. После её окончания, в связи с последующей модернизацией техники и военно-промышленного комплекса страны в целом, лошадь перестала быть основной тяговой силой, осталась только в спорте. Соответственно, потребность в лошадях резко уменьшилась, и на первый план вышло растениеводство. Были распаханы целинные земли, которых в хозяйстве было очень много. Сейчас предприятие в абсолютно большей части растениеводческое, лошади остались именно в дань истории, в дань нашей былой славе коневодческого предприятия...

- Лошади — украшение вашего хозяйства?

- Да, это наш бренд! Мы единственные конезаводчики в районе, да и в области нас уже остались единицы. И мы этим гордимся. Как растениеводческое предприятие, мы хозяйство прибыльное, успешное. Лошади — наша убыточная сфера. Но мы стараемся её сохранить всеми силами. В годовой выручке хозяйства валовый доход от продажи лошадей составляет менее одного процента, себестоимость же содержания лошадей, как ни горько это признавать, в разы превышает их продажную цену. А сейчас рыночные отношения... Лошади — это очень престижно, но не выгодно... Но это, повторюсь, очень престижно! Например, Кубок Губернатора Ростовской области мы взяли в 2011, 2013, 2014, 2015, 2017 и 2020 году! В этом году — все три призовых места. Большинство наших многочисленных кубков и наград — это коневодческая сфера производства...

- Какая порода лошадей представлена в хозяйстве? Ваша сфера — племенное коневодство?

- Традиционно на нашем предприятии представлена будённовская порода, которая была выведена в своё время из английской чистокровной и местной донской породы. На донских маток подсаживались чистокровные английские скакуны, на выходе получалась новая порода, целью выведения которой являлось создание лошади подвижной, неприхотливой и выносливой. Донская лошадь давала крепость и выносливость, а английская чистокровная — элегантность, грациозность... Наша порода — и пушку тянуть сможет, и скачки с лёгкостью выиграть. Порода замечательная получилась! И если мы говорим о нашем коневодстве, то у нас это исключительно племенное коневодство, производство будённовской породы.

- Скажите, сколько стоит сегодня лошадь будённовской породы? От чего зависит цена? От качества породы?

- Качество породы зависит от многих факторов, в том числе от кровности лошади. Это сложная категория. Если простым языком объяснять, то процент кровности регулируется «вливанием крови» чистокровной английской лошади, для чего мы имеем в своих конюшнях великолепных чистокровных английских жеребцов. Процент при этом не должен превышать определённый показатель. Однако сегодня цена зависит от обученности лошади больше, чем от её породистости. Для этого у нас на предприятии работает штат тренеров, берейторов. А цена, если запросто говорить, варьируется от 200 тысяч рублей до миллиона.

Рынку и спорту сегодня нужен готовый продукт — лошадь перспективная, подготовленная, обученная. За неё готовы платить большие деньги. Но обходится это хозяйству очень дорого...

- Кадровая проблема есть в хозяйстве? Можете назвать отличившихся?

- Кадры у нас, в основном, местные. Сейчас достаточно много приезжает выпускников сельскохозяйственных ВУЗов — зоотехники, ветеринарные врачи. У нас есть для них общежитие, они с удовольствием работают у нас с лошадьми. Это, конечно, приятно, красиво... Зарплата у нас средняя в отрасли коневодства. Если брать отрасль растениеводства и хозяйство в целом, то здесь заработная плата выше, чем в среднем по району.

А если говорить об отличившихся, то все работники хорошие! Выделить даже никого не возьмусь... Всем спасибо, все люди у нас неравнодушные, радеют за результат, за качество, за всё хозяйство в целом! У нас на предприятии принцип — каждый должен быть достоин своего занимаемого места. Случайных людей у нас нет! При этом общая средняя численность работников составляет, ни много, ни мало, 270 человек. В зависимости от сезонности. В основном это местные, конзаводчане...

- Что с социальной сферой?

- ОАО «Конный завод имени Первой Конной Армии» с 2012 года входит в состав холдинга «РЗ Агро», продолжая и сегодня оставаться социально-ориентированным предприятием. При поддержке акционеров мы создаём условия для работы, снимаем благоустроенное жильё, сейчас планируем строить его для наших работников. Мы кормим в столовой всех желающих сотрудников, мы заботимся и о досуге наших работников, и об их детях: Дом культуры, детский сад, школа, стадион, спортивная площадка, даже больница — это наши заботы, наши дела...

Также мы поддерживаем пенсионеров — выдаём им растительное масло, муку и сахар. Пенсионеров под нашей опекой сегодня больше, чем работников — свыше трёхсот человек... Это тоже дань нашей славной истории...

- Напоследок, личный вопрос: Вы местный?

- Я сам местный, родился на отделении Конзавода — в хуторе Лободин, учился здесь же... Начинал в нашем хозяйстве механизатором, потом — агрономом, затем управляющим отделения, главным инженером, заместителем директора, с 2013 года — генеральным директором.

- Тогда кому, как не Вам, знать, какие они, конзаводчане...

- Главная отличительная черта конзаводчан, мне кажется, — доброжелательность ко всем и дружба между собой!

Позднее, после окончания пандемии, мы обязательно отпразднуем столетний юбилей нашего любимого предприятия, поздравим всех и почествуем лучших! А сегодня, пользуясь случаем, я хочу через вашу газету поздравить всех конзаводчан с этим великолепным праздником, пожелать им успехов в труде и личного счастья. Благополучия вам всем и мирного, голубого неба над головой!

Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи.

3